Стажировка инженеров-метрологов в Москве

Получите практический опыт поверки средств измерений в действующем метрологическом центре

Срок — 1 год

Официальное трудоустройство по совместительству

Индивидуальную программу стажировки

Практику по выбранному направлению поверки

Работу с методиками и предусмотренными ими средствами поверки

Документы, подтверждающие период и содержание работы

Результаты внутренней оценки знаний и навыков по СМК

Удостоверение о повышении квалификации от лицензированного партнера

Годовая стажировка для начинающих и действующих инженеров-метрологов. Официальное оформление по совместительству, изучение методик и практическая работа с эталонами единиц величин, средствами измерений и вспомогательным оборудованием.

Программа составляется индивидуально — с учетом вашего образования, опыта, выбранного направления поверки и средств поверки, которые необходимо освоить.

Проанализируем вашу ситуацию, оценим документы и предложим программу стажировки.


Для чего нужна стажировка метролога

Для участия в работах по поверке средств измерений специалисту недостаточно только теоретической подготовки. При оценке персонала учитываются образование, опыт работы, профессиональные знания и практические навыки в соответствующей области.

⚠️

Самостоятельно получить такой опыт бывает сложно.

⚠️

Организациям требуются специалисты с подтвержденной практикой.

⚠️

Действующие лаборатории редко принимают сторонних инженеров для продолжительной работы со средствами поверки, предусмотренными соответствующими методиками.

Стажировка в НИЦ «Энерго» помогает решить эту задачу. Специалист официально оформляется по совместительству и в течение одного года участвует в реальных рабочих процессах под контролем квалифицированного наставника.

По итогам формируется комплект документов, подтверждающих трудовую деятельность, обучение, пройденную практику и результаты внутренней оценки приобретенных знаний и навыков.

Стажировка формирует документально подтвержденную основу для последующей оценки соответствия специалиста требованиям к персоналу. Решение о соответствии критериям аккредитации принимается Росаккредитацией с учетом всех представленных документов и обстоятельств.


Кому подойдет программа

🎓

Начинающим инженерам-метрологам

Если у вас есть профильное образование, но недостаточно практического опыта выполнения операций поверки и работы со средствами поверки, предусмотренными соответствующими методиками.

💼

Действующим специалистам

Если необходимо освоить новые методики и средства поверки, расширить профессиональные компетенции или получить опыт по дополнительному направлению поверки.

🏗️

Сотрудникам создаваемых лабораторий

Если ваша организация готовится к аккредитации на право поверки средств измерений и персоналу требуется подтвержденный опыт в заявляемой области.

📈

Специалистам при расширении области аккредитации

Если лаборатория планирует добавить новые группы средств измерений, а сотрудникам необходимо освоить соответствующие методики поверки, эталоны единиц величин, средства измерений и вспомогательное оборудование.

🔄

Метрологам после переподготовки

Если вы прошли профессиональную переподготовку, но вам нужна практическая работа в метрологическом центре под контролем опытного специалиста.


Что дает стажировка

В течение программы стажер получает не только теоретические знания, но и реальный опыт работы по выбранному направлению.

1

Практический опыт выполнения операций поверки;

2

Опыт применения средств поверки, предусмотренных соответствующими методиками;

3

Официальное оформление по трудовому договору по совместительству;

4

Документы, подтверждающие период и характер трудовой деятельности;

5

Записи о прохождении обучения и стажировки;

6

Подтверждение выполнения практических работ под контролем наставника;

7

Оформленные результаты внутренней оценки приобретенных знаний и навыков в соответствии с процедурами СМК НИЦ «Энерго»;

8

Удостоверение о повышении квалификации от лицензированной образовательной организации-партнера;

9

Документально подтвержденную основу для последующей оценки соответствия требованиям к персоналу.

Состав документов зависит от индивидуальной программы, выбранного направления и фактически выполненных работ.


Как проходит стажировка

1. Заявка и предварительная консультация

1

Образование и специальность;

2

Имеющийся опыт работы;

3

Цель прохождения стажировки;

4

Необходимое направление поверки;

5

Средства измерений, методики поверки и средства поверки, которые требуется освоить.

Наши специалисты анализируют исходные данные и определяют, можем ли мы предоставить необходимый объем практики.

2. Анализ образования и опыта

Мы изучаем документы об образовании, дополнительной профессиональной подготовке и предыдущем опыте работы.

На этом этапе оцениваем, какие знания и навыки уже есть у специалиста и что необходимо освоить в процессе стажировки.

3. Разработка индивидуальной программы

1

Направление подготовки;

2

Перечень изучаемых методик поверки;

3

Группы средств измерений;

4

Эталоны единиц величин, средства измерений и вспомогательное оборудование;

5

Другие средства поверки, предусмотренные соответствующими методиками;

6

Виды практических работ;

7

Порядок контроля со стороны наставника;

8

Способы оценки приобретенных знаний и навыков;

9

График прохождения стажировки.

Содержание программы зависит от цели специалиста и требуемой области поверки.

4. Официальное оформление

Стажер оформляется в НИЦ «Энерго» по трудовому договору по совместительству сроком на один год.

Оформление позволяет документально подтвердить продолжительность работы и участие специалиста в деятельности метрологического центра.

5. Теоретическая подготовка

1

Нормативные требования в области обеспечения единства измерений;

2

Методики поверки выбранных средств измерений;

3

Правила применения эталонов единиц величин, средств измерений и вспомогательного оборудования;

4

Требования к средствам поверки, предусмотренные соответствующими методиками;

5

Требования системы менеджмента качества;

6

Порядок ведения технических и рабочих записей;

7

Правила обработки и оформления результатов поверки.

6. Практическая работа

Стажер участвует в подготовке средств измерений и выполнении операций, предусмотренных соответствующими методиками поверки.

Практические работы проводятся с применением эталонов единиц величин и других средств поверки. Все действия стажера выполняются под контролем квалифицированного специалиста, соответствующего установленным требованиям к образованию, опыту, знаниям и навыкам.

Уровень самостоятельности увеличивается по мере освоения программы и получения положительных результатов внутренней оценки приобретенных знаний и практических навыков.

7. Оценка знаний и навыков

1

Знание нормативной и методической документации;

2

Умение подготовить средства измерений и средства поверки к работе;

3

Соблюдение последовательности операций, предусмотренных методиками поверки;

4

Правильность определения метрологических характеристик;

5

Корректность обработки результатов в соответствии с методикой поверки;

6

Способность выявлять отклонения и несоответствия;

7

Правильность ведения рабочих записей;

8

Соблюдение требований системы менеджмента качества.

Результаты внутренней оценки приобретенных знаний и навыков оформляются в соответствии с процедурами СМК НИЦ «Энерго».

8. Оформление итоговых документов

1

Период работы по совместительству;

2

Содержание пройденной стажировки;

3

Изученные методики поверки;

4

Применявшиеся эталоны единиц величин, средства измерений и вспомогательное оборудование;

5

Выполненные практические операции;

6

Прохождение обучения;

7

Результаты внутренней оценки приобретенных знаний и навыков;

8

Повышение квалификации по выбранному направлению.


Что входит в программу стажировки

Точное содержание определяется индивидуально. В зависимости от выбранного направления программа может включать следующие блоки.

Нормативная подготовка

  • изучение законодательства в области обеспечения единства измерений;
  • изучение критериев аккредитации;
  • работа с методиками поверки;
  • изучение эксплуатационной документации;
  • ознакомление с требованиями системы менеджмента качества.

Подготовка средств измерений и средств поверки

  • проверка комплектности и состояния средств измерений;
  • подготовка средств измерений к поверке;
  • проверка условий проведения поверки;
  • подготовка эталонов единиц величин и других средств поверки;
  • подготовка вспомогательного оборудования;
  • идентификация применяемых средств поверки;
  • изучение записей об их состоянии и пригодности к применению.

Выполнение поверочных операций

  • выполнение операций, предусмотренных методиками поверки, с применением эталонов единиц величин и других средств поверки;
  • соблюдение установленной последовательности операций;
  • регистрация полученных значений и результатов наблюдений;
  • контроль влияющих факторов и условий проведения поверки;
  • оценка соответствия полученных результатов требованиям методики поверки.

Обработка результатов

  • определение метрологических характеристик;
  • обработка результатов в соответствии с методикой поверки;
  • выполнение предусмотренных методикой расчетов;
  • анализ полученных данных;
  • проверка корректности результатов;
  • выявление возможных отклонений и несоответствий.

Оформление документации

  • ведение рабочих и технических записей;
  • оформление протоколов в случаях, предусмотренных методикой поверки и СМК;
  • оформление результатов выполненных операций;
  • изучение порядка передачи сведений о результатах поверки;
  • соблюдение требований к хранению и архивированию документов.

Работа в системе менеджмента качества

  • ознакомление с внутренними процедурами;
  • изучение правил управления документацией;
  • контроль условий проведения работ;
  • изучение порядка действий при выявлении несоответствий;
  • изучение требований к знаниям, навыкам и контролю персонала;
  • изучение правил привлечения стажеров к метрологическим работам.

Документы по итогам стажировки

Комплект формируется в соответствии с индивидуальной программой и может включать:

1

Трудовой договор по совместительству;

2

Кадровые документы, подтверждающие период работы;

3

Индивидуальную программу стажировки;

4

Приказ о назначении наставника;

5

Перечень освоенных методик поверки;

6

Перечень применявшихся эталонов единиц величин, средств измерений и вспомогательного оборудования;

7

Журнал или лист прохождения стажировки;

8

Записи о выполненных практических работах;

9

Документы о внутреннем обучении;

10

Оформленные результаты внутренней оценки приобретенных знаний и навыков в соответствии с процедурами СМК НИЦ «Энерго»;

11

Характеристику или отчет наставника;

12

Удостоверение о повышении квалификации от образовательной организации-партнера.

До начала программы мы согласовываем, какие документы будут оформляться и какие виды практических работ могут быть в них отражены.


Почему продолжительность стажировки составляет один год

Продолжительность программы выбрана с учетом требований к подтвержденному опыту работников, участвующих в поверке средств измерений.

Приказ Минэкономразвития России № 707 предусматривает требования к образованию, профессиональным знаниям, навыкам и опыту персонала.

В предусмотренных критериями случаях для работников, непосредственно участвующих в поверке средств измерений, допускается опыт работы не менее одного года.

При этом соответствие специалиста требованиям оценивается не только по продолжительности работы.

1

Уровень и профиль образования;

2

Содержание выполнявшихся работ;

3

Соответствие опыта заявляемой области аккредитации;

4

Освоенные методики поверки;

5

Опыт применения эталонов единиц величин и других средств поверки;

6

Профессиональные знания и практические навыки;

7

Документы, подтверждающие опыт и результаты внутренней оценки знаний и навыков.

Поэтому наша программа рассчитана на реальную годовую практику, а не на формальное оформление документов.

Один год стажировки не означает автоматического признания специалиста соответствующим всем критериям. Возможность применения годичного опыта зависит в том числе от образования, направления поверки и других требований законодательства.


Официальное оформление по совместительству

Стажировка предполагает оформление специалиста по трудовому договору по совместительству.

Такой формат подходит в том числе сотрудникам предприятий, которые продолжают работать у своего основного работодателя, но должны получить практический опыт в действующем метрологическом центре.

Условия оформления, график работы и объем участия в практических процессах определяются индивидуально. Они зависят от:

1

Выбранного направления поверки;

2

Программы стажировки;

3

Перечня изучаемых методик поверки;

4

Состава применяемых эталонов единиц величин и других средств поверки;

5

Уровня подготовки специалиста;

6

Необходимого объема практики;

7

Возможности совмещения с основной работой.

Все условия фиксируются до начала стажировки.


Повышение квалификации

В программу входит повышение квалификации по соответствующему направлению поверки.

Образовательная часть проводится лицензированной организацией-партнером. После успешного освоения программы специалист получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

1

Удостоверение о повышении квалификации

Подтверждает прохождение дополнительной профессиональной программы;

2

Документы о стажировке и трудовой деятельности

Подтверждают практический опыт работы в метрологическом центре.

Таким образом, специалист получает и образовательную подготовку, и подтвержденную практику.


Наши гарантии

НИЦ «Энерго» гарантирует:

Официальное оформление трудовых отношений;

Прохождение стажировки на базе действующего метрологического центра;

Участие в реальных рабочих процессах;

Работу с согласованными методиками поверки;

Применение предусмотренных программой эталонов единиц величин, средств измерений и вспомогательного оборудования;

Сопровождение квалифицированного наставника;

Контроль выполнения практических работ;

Ведение предусмотренных программой кадровых документов;

Оформление результатов внутренней оценки приобретенных знаний и навыков в соответствии с процедурами СМК НИЦ «Энерго»;

Повышение квалификации через лицензированную образовательную организацию;

Прозрачное согласование программы, сроков и стоимости.

⚠️

Мы не оформляем документы без фактического прохождения программы.

⚠️

Мы не гарантируем положительное решение Росаккредитации.


Важно знать об аккредитации

Аккредитацию получает юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, а не отдельно взятый инженер-метролог.

1

Образование и опыт работников;

2

Профессиональные знания и навыки;

3

Заявленную область аккредитации;

4

Наличие помещений;

5

Наличие эталонов единиц величин, средств измерений и вспомогательного оборудования;

6

Наличие необходимых нормативных документов;

7

Систему менеджмента качества;

8

Результаты внутренней оценки знаний и навыков персонала;

9

Соблюдение других критериев аккредитации.

Поэтому прохождение стажировки и получение подтверждающих документов являются одним из элементов подготовки, но сами по себе не гарантируют аккредитацию организации.


Почему НИЦ «Энерго»

Действующий метрологический центр

Стажировка проходит в реальной профессиональной среде, где специалисты ежедневно решают задачи в области метрологии и обеспечения единства измерений.

Необходимые средства поверки

В зависимости от согласованной программы стажеры получают возможность работать с эталонами единиц величин, средствами измерений и вспомогательным оборудованием, предусмотренными соответствующими методиками поверки.

Практикующие наставники

Стажировку проводят квалифицированные специалисты, обладающие необходимым образованием, знаниями, навыками и опытом выполнения метрологических работ.

Индивидуальная программа

Мы не предлагаем одинаковый курс для всех. Содержание программы определяется вашим образованием, опытом, целью, выбранным направлением поверки и средствами поверки, которые необходимо освоить.

Документирование процесса

Прохождение стажировки, выполненные практические работы и внутреннее обучение отражаются в кадровых документах и записях системы менеджмента качества.

Результаты внутренней оценки приобретенных знаний и навыков оформляются в соответствии с процедурами СМК НИЦ «Энерго».

Комплексный подход

При необходимости НИЦ «Энерго» может помочь не только с подготовкой персонала, но и с другими задачами по созданию и развитию метрологической лаборатории.


Стоимость стажировки

Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от:

1

Выбранного направления поверки;

2

Количества осваиваемых методик;

3

Перечня применяемых эталонов единиц величин и других средств поверки;

4

Исходной квалификации специалиста;

5

Объема практической подготовки;

6

Программы повышения квалификации;

7

Графика прохождения стажировки.

После изучения заявки мы подготовим программу, определим формат работы и предоставим коммерческое предложение.


Как начать стажировку

Оставьте заявку и укажите:

  • ваше образование и специальность;
  • наличие профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
  • текущую должность;
  • имеющийся опыт в метрологии;
  • требуемое направление поверки;
  • средства измерений, методики поверки и средства поверки, которые необходимо освоить;
  • цель получения практического опыта.

После рассмотрения заявки специалист НИЦ «Энерго» свяжется с вами, задаст уточняющие вопросы и предложит возможный формат сотрудничества.